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王堃

领域:企业家在线

介绍:一面的话,我去的是上海总部的那边,面试官应该是上海生产本部的一些领导,有三个面试官吧,是多对多的面试形式,面试形式也比较新颖,面试官会对针对每个人的简历和个人经历提问题,放心每个人都会问到的,所以在面试前多准备一些问题就可以啦,也不会有特别刁难的问题啦。...

党晓丹

领域:互动百科

介绍:有一点失误是大家都以为hr会提醒看材料和讨论的时间节点,但其实并没有,全程自己把控,所以看材料大家看了很久。利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来,利来官方网站w66利来

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6xn | 2018-12-15 | 阅读(752) | 评论(657)
在法规团队学习到公司如何在产品的创意,标签,广告及宣传的每个环节中严格把关。【阅读全文】
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s7k | 2018-12-15 | 阅读(726) | 评论(615)
)~呜呜呜……心好痛,声音好听好听好听右一的HR姐姐:超耐心哒,虽然感觉全程都在释放压力,但是好漂亮呀ε==(づ′▽`)づ笔试结束去登成绩的时候就注意到啦,颜值好高~负责引导的HR哥哥:o((ω))o你偷听我们围圈圈讲的话,好萌呀好萌呀,淡淡的北方口音加迷之上扬尾音,感觉非常nice全部评价:ヾ(*′▽‘*)ノ彡☆ノヽノヽノヽ虽然上海的长腿哥哥们我是看不到了,但是HR部门的颜值好高呀,制服也好看~辛苦啦~==============================================于是我优雅地水了这处女贴=====================================================【阅读全文】
hw5 | 2018-12-15 | 阅读(42) | 评论(323)
jyo | 2018-12-15 | 阅读(914) | 评论(303)
原来如此,看来我会错意了。【阅读全文】
cnc | 2018-12-15 | 阅读(188) | 评论(477)
其他的题型难度都还可以。【阅读全文】
rhx | 2018-12-14 | 阅读(443) | 评论(477)
1.网申+OT网申就不说了,伊利的OT还是有一定难度的,我记得有挺多空间想象的逻辑题,比其他很多家都难一些2.群面网申的时候我记得没有选部门的,到了群面现场莫名就被分到了冷饮事业部,形式就是正常的讨论case,每个人(或几个人)会充当不同的身份,然后大家共同讨论之后做pre,比较不同的是,这个pre是小组每个人都必须发言的,所以要预留时间做好任务分配说个插曲吧,签到的时候看到来群面的名单大概3、4页,每页怎么也得有2、30人,一数列下来全是硕士。【阅读全文】
6uh | 2018-12-14 | 阅读(507) | 评论(280)
首先,我非常希望能为HR留下我的声音,于是尝试了语音识别,但我每每按下语音按钮时,系统都会卡住并且只能识别一两个字,于是为了节省时间,我进入了手机打字模式。【阅读全文】
p5f | 2018-12-14 | 阅读(135) | 评论(924)
目前已收到营养健康研究院的口头OFFER。【阅读全文】
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eol | 2018-12-14 | 阅读(205) | 评论(666)
其自然有重要性,但是财务,人资,物流,那个就不重要了呢,呵呵。【阅读全文】
i5a | 2018-12-13 | 阅读(829) | 评论(248)
LZ情况:TOP2经管学院;绩点年级中等;以前有过相关咨询公司实习经历;课外活动还算OK一简历关过后首先是OTRB从今年开始,有了笔试OT环节,貌似是有题库的,但是LZ是在做完之后才得知这个消息,所以没有去找题库。【阅读全文】
co4 | 2018-12-13 | 阅读(910) | 评论(302)
这就需要你具备一定的自驱力——千万不要等着被安排,而是要主动去了解和争取机会。【阅读全文】
uhl | 2018-12-13 | 阅读(153) | 评论(506)
本帖最后由CocaCola_HR于2017-9-2516:08编辑乐领未来,传递创新可口可乐9月21日空宣第一场圆满落幕啦VR360度全景直播传说中的可口可乐大佬们的依次现身干货满满、黑板敲不停的宣讲会现场引起了同学们的强势围观,获得了10W+关注请问工作地点都有哪些?请问怎么获得可口可乐开放日的活动机会呢?请问MT什么时候可以独立负责一个项目?英语的口语有要求吗?面试分几轮呢?请问MT有导师制度吗?可以申请多个职位吗申请的部门没通过有调剂机会吗?管培生的轮岗具体会涉及到哪些呢?此次空宣中,特许经营和商务领导力部门成为了同学们最好奇的部门之一,这个听起来有点神秘的部门究竟是做什么的呢?我们请来了MT学长给大家讲述进行了详细解答,此处是知识点哟:ChrisTang特许经营和商务领导力部2015届管理培训生什么是特许经营和商务领导力部门?特许经营和商务领导力团队是与销售距离最近的部门。【阅读全文】
xoh | 2018-12-13 | 阅读(421) | 评论(424)
第二次电面~坐标电话二面,第一次发帖,回馈大众~~坐标上海热乎着的可口可乐电话二面可乐北京face2face一面,我来继续更新可乐第二次电面刚刚接到英语电面——广州电话面试中的被问到的几个问题,仅供参考纪念处女电面。【阅读全文】
dtq | 2018-12-12 | 阅读(314) | 评论(173)
麦当劳文化还包括很多,例如QSC&V,即企业最重视的质量、服务、清洁和物超所值,这是餐饮业最受顾客重视的部分;向顾客提供100%的满意,尽量满足顾客的一些特殊要求;在内部员工交流上,不论是普通员工还是管理组成员,大家都是平等的,强调沟通、协调和合作,有意见可以随时和管理组沟通。【阅读全文】
5ay | 2018-12-12 | 阅读(513) | 评论(189)
就像八九十岁的老太太。【阅读全文】
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